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TRABALHADORES DE TI EM UBERLÂNDIA, APROVAM ADITIVO DA CONVENÇÃO COLETIVA 2018 – 2020

TRABALHADORES DE TI EM UBERLÂNDIA, APROVAM ADITIVO DA CONVENÇÃO COLETIVA 2018 – 2020

TRABALHADORES DE TI EM UBERLÂNDIA, APROVAM EM ASSEMBLEIA 20/02/2020 OS ADITIVO DA CONVENÇÃO COLETIVA 2018 – 2020

APÓS 06 MESES DE NEGOCIAÇÕES, INCONTAVEIS REUNIÕES E ASSEMBLÉIAS COM OS TRABALHADORES E ENTRE SINTTEC E SINDETI A PROPOSTA FINAL DOS ADITIVOS CONVENÇÃO COLETIVA 2018 – 2020 FOI APROVADA PELOS TRABALHADORES DE TI DE UBERLÂNDIA POR 136 (CENTO E TRINTA E SEIS) “SIM”, 07 (SETE) “NÃO”, CONSEGUIMOS EVOLUIR NA NEGOCIAÇÃO PRINCIPALMENTE NO QUE DIZ RESPEITO AS CLÁUSULAS SOCIAIS, COMO POR EXEMPLO A OBRIGATÓRIEDADE DA EMPRESA FORNECER O PLANO DE SAÚDE PARA TODO TRABALHADOR DE TI DE UBERLÂNDIA, DANDO ASSIM MAIS QUALIDADE DE VIDA E POSSIBILIDADE DO TRABALHADOR CUIDAR DA SUA SAÚDE E DA SUA FAMÍLIA, OUTRO PONTO POSITIVO E QUE A PARTIR DESTA CONVENÇÃO NÃO EXISTE MAIS QUALIFICAÇÃO DE GÊNERO MASCULINO OU FEMININO PARA RECEBER O AUXILIO CRECHÉ, OUTRO DESTAQUE E O SABADO COMPENSADO DURANTE A SEMANA, BEM COMO O A EXTINÇÂO DO BANCO DE HORAS NA CONVENÇÃO, DISPENSA AVISO PREVIO,PONTO EM NUVEM, PONTO POR EXCESSÂO, VALE TRANSPORTE EM DINHEIRO OU CARTAO COMBUSTÍVEL, HOME OFFICE DENTRE VÁRIOS OUTROS ITENS.

APLICAR O INPC INTEGRAL DE 3,28% DO PERÍODO DE 01/09/2018 A 31/08/2019 SOBRE OS SALÁRIOS, ATENÇÃO ESSE PERÍODO NAO E O ANO DE 2019 SÃO OS ULTIMOS 12 MESES DE 09/2018 A 08/2019.

O REAJUSTE SERÁ APLICADO NA COMPETÊNCIA DE MARÇO DE 2020, COM PAGAMENTO ATÉ DIA 05/04/2020. E SOBRE AS CLÁUSULAS ECONÔMICAS (PROGRAMA DE ALIMENTAÇÃO TRABALHADOR, AUXÍLIO CRECHE, AUXILIO PORTADOR DEFICIÊNCIA) DESDE 01/09/2019.

ALIMENTAÇÃO: DIA = R$ 22,47 / MÊS = R$ 539,28
AUX CRECHE: R$ 224,00
AUX PORT DEF : R$ 223,51
PISO INICIAL MINIMO TI: R$ 1.498,59

ATENÇÃO DEVE AS EMPRESAS PAGAR O RETROATIVO DESTES REAJUSTES DOS SALARIOS E DOS PROGRAMAS SOCIAIS, DESDE 01/09/2019 JUNTO COM O SALÁRIO DE MARÇO DE 2020.

E IMPORTANTE E SÁBIO ENTEDERMOS QUE EM UMA NEGOCIAÇÃO, NENHUM LADO DEVE SAIR GANHANDO, FOI REINVIDICADO MUITOS ITENS E AVANÇAMOS EM MUITOS DELES, COMPARANDO AO QUE ERA ANTES, E IMPORTANTE LEMBRAR QUE A CCT ATENDERA TODOS OS TRABALHADORES DE TI DE UBERLÂNDIA, MESMO QUE A EMPRESA TENHA APENAS 01 FUNCIONÁRIO OU TENHA 1000 FUNCIONÁRIOS, SEGUINDO NOSSO PROPOSITO DE DIREITO PARA TODOS. SE A SUA EMPRESA JA LHE FORNECIA MUITO DO QUE CONQUISTAMOS LEMBRE – SE, SEU AMIGO EM UMA EMPRESA MENOR TALVEZ NÃO TINHA PLANO DE SAÚDE, OU OS OUTROS AUXILIOS. SAIBA QUE O UNIVERSO DE TI EM UBERLÂNDIA ESTAVA E AINDA ESTA MUITO DESIQUILIBRADO E COM ESSA CCT A BALANÇA COMEÇA A SE EQUILIBRAR, TEMOS QUE AVANÇAR MAIS E MAIS, POIS NOSSO SETOR NÃO PARA E OS TRABALHADORES DE TI QUEREM E EXIGEM MAIS AVANÇOS, ESSE E O TRABALHO DO SINTTEC, CONTEM SEMPRE CONOSCO!

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