O treinamento aborda as técnicas de engenharia social utilizadas por golpistas para obter informações pessoais e segredos corporativos
Nesta terça-feira (15), os alunos do Sindplay – streaming de formação e capacitação para profissionais de TI – já podem acessar mais um curso na plataforma. Já está no ar o treinamento ” Engenharia Social e Privacidade Online”. Sócios e contribuintes do sindicato têm bolsa integral de acesso à ferramenta, apelidada pela mídia especializada de “Netflix de TI”. (Conheça o Sindplay clicando aqui).
O treinamento aborda as técnicas de engenharia social utilizadas por golpistas para obter informações pessoais e segredos corporativos. Além disso, você aprenderá a proteger sua privacidade online, adotando práticas seguras e reconhecendo ameaças digitais. Com exemplos práticos e dicas eficazes, o curso visa aumentar sua conscientização e fortalecer suas defesas contra ataques cibernéticos.
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O streaming de TI possui cursos na área de segurança da informação, desenvolvimento de softwares, desenvolvimento para a internet, administração de sistemas e redes, ciência de dados, inteligência artificial, gestão de projetos de TI, blockchain e tecnologias de moedas digitais, entre outras áreas. O Sindplay foi premiado no quesito Inovação e Transformação Digital no prêmio SindMais 2024.
Criado em parceria com a Academia Forense Digital (AFD), a ferramenta oferece aos alunos material de apoio, emissão de certificado com carga horária e conteúdo programático. O Sindplay já possui quase 100 cursos disponíveis aos seus mais de 15 mil alunos, com valor de mercado de cerca de R$ 100 mil.
No evento de lançamento do Sindplay, em agosto de 2023, representantes de mais de 100 empresas de tecnologia marcaram presença e demonstraram otimismo com a iniciativa. Representando a consultora de TI Cognizant Technology Solutions, Danilo Rodrigues lembra que muitas pequenas e médias empresas do setor não possuem capacidade financeira para auxiliar seus funcionários para que avancem em sua qualificação profissional.
“Muitas delas não têm tanto valor financeiro para poder investir com esses trabalhadores em conhecimento, em novos cursos. Com certeza vai ajudar as empresas nesse sentido”.
