FGTS NÃO PODE SER DESCONTADO DO SALÁRIO DO TRABALHADOR. O FUNDO DE GARANTIA POR TEMPO DE SERVIÇO (FGTS) NÃO PODE SER DESCONTADO DO SALÁRIO DOS EMPREGADOS. NESSE CASO, TRATA-SE DE UMA OBRIGAÇÃO APENAS DO EMPREGADOR. O VALOR DO DEPÓSITO DO FGTS É DE 8% DO SALÁRIO PAGO, MAS NÃO TEM DESCONTO PARA O TRABALHADOR. NO CASO DOS CONTRATOS DE TRABALHO DE APRENDIZAGEM, O PERCENTUAL É DE APENAS 2%. CASO A EMPRESA REALIZE A REDUÇÃO, O FUNCIONÁRIO DEVE PROCURAR A SINDICATO QUE O REPRESENTA OU A DELEGACIA REGIONAL DO TRABALHO E FAZER UMA DENÚNCIA. LEI 8.036/1990 FONTE: ABRIDOR DE LATAS […]
FGTS NÃO PODE SER DESCONTADO DO SALÁRIO DO TRABALHADOR.
O FUNDO DE GARANTIA POR TEMPO DE SERVIÇO (FGTS) NÃO PODE SER DESCONTADO DO SALÁRIO DOS EMPREGADOS. NESSE CASO, TRATA-SE DE UMA OBRIGAÇÃO APENAS DO EMPREGADOR.
O VALOR DO DEPÓSITO DO FGTS É DE 8% DO SALÁRIO PAGO, MAS NÃO TEM DESCONTO PARA O TRABALHADOR. NO CASO DOS CONTRATOS DE TRABALHO DE APRENDIZAGEM, O PERCENTUAL É DE APENAS 2%.
CASO A EMPRESA REALIZE A REDUÇÃO, O FUNCIONÁRIO DEVE PROCURAR A SINDICATO QUE O REPRESENTA OU A DELEGACIA REGIONAL DO TRABALHO E FAZER UMA DENÚNCIA.
LEI 8.036/1990
FONTE: ABRIDOR DE LATAS – COMUNICAÇÃO SINDICAL
Gii thiu binance
I don’t think the title of your article matches the content lol. Just kidding, mainly because I had some doubts after reading the article.
Anônimo
Your article helped me a lot, is there any more related content? Thanks!