Estudo aponta crescimento de vagas ligadas à inteligência artificial, aumento salarial para profissionais da área e maior valorização de criatividade, liderança e tomada de decisão
Mercado de trabalho – A inteligência artificial (IA) está mudando a forma como empresas contratam, remuneram e desenvolvem profissionais. É o que indica o Barômetro Global de Empregos em IA 2026, da PwC, que analisou mais de um bilhão de anúncios de emprego em 27 países e territórios.
O levantamento mostra que a expansão da tecnologia está criando novas oportunidades para profissionais capazes de combinar conhecimento técnico com competências humanas, como criatividade, liderança, adaptação e capacidade de julgamento.
Segundo o estudo, empresas mais preparadas para utilizar IA estão contratando mais, oferecendo salários maiores e alcançando ganhos superiores de produtividade em comparação com organizações menos avançadas no uso da tecnologia.
Novo cenário divide funções entre especialização e democratização
A pesquisa aponta o surgimento de um mercado de trabalho com dois caminhos principais. Um deles envolve funções consideradas “profissionalizadas”, em que a IA automatiza atividades repetitivas e amplia a capacidade de especialistas. O outro reúne funções “democratizadas”, nas quais a tecnologia facilita a realização de tarefas por profissionais com menos experiência.
De acordo com os dados analisados, as funções profissionalizadas avançam mais rapidamente em geração de empregos e remuneração. Cargos como radiologistas e recrutadores apresentaram crescimento de vagas duas vezes maior e aumento salarial 42% superior ao observado em funções democratizadas, como secretários médicos e gerentes de serviços de TI.
O resultado indica que a IA não está apenas substituindo tarefas, mas aumentando o valor de profissionais que conseguem interpretar informações, resolver problemas complexos e tomar decisões.
Carreiras iniciais passam a exigir habilidades antes associadas a especialistas
A transformação também chegou às vagas de entrada no mercado. A análise de 2,4 milhões de oportunidades de nível inicial nos Estados Unidos revelou que cargos mais expostos à IA têm sete vezes mais chances de exigir competências tradicionalmente ligadas a profissionais experientes, como liderança, criatividade, discernimento e interação presencial.
Desde 2019, essas vagas cresceram 35%, enquanto outras posições iniciais tiveram queda de 10%.
Para a PwC, o avanço da IA está mudando o papel das empresas e dos trabalhadores, com maior valorização do uso da tecnologia para ampliar conhecimentos e acelerar processos de inovação.
Empresas mais preparadas registram maior produtividade
O estudo também destaca o impacto da IA nos resultados das organizações. Empresas dos setores mais expostos à tecnologia tiveram crescimento de produtividade de 34% entre 2018 e 2025, enquanto aquelas menos expostas registraram avanço de 24%.
Entre as organizações classificadas como “superestrelas” — os 20% mais avançados no uso de IA — o ganho médio de produtividade chegou a 163% no período.
Além disso, os dados mostram crescimento no número de funcionários entre empresas mais capacitadas para utilizar IA. Essas organizações registraram aumento de 52% no quadro de colaboradores desde 2018, contra 36% entre empresas menos expostas à tecnologia.
Vagas em IA crescem e oferecem salários maiores
A procura por profissionais especializados em inteligência artificial segue em alta. As vagas que exigem conhecimentos em áreas como aprendizado de máquina e engenharia de IA cresceram 69%, enquanto o mercado de trabalho geral avançou 9%.
O estudo aponta ainda que profissionais com habilidades específicas em IA receberam, em média, um prêmio salarial de 62% em 2025, acima dos 57% registrados no ano anterior.
A análise conclui que, com a evolução da tecnologia, tarefas repetitivas deixam de ser o principal caminho de aprendizado e aumentam as exigências por profissionais capazes de liderar, se adaptar e aplicar julgamento humano desde o início da carreira.
Acumule cashback e transfira o dinheiro direto para sua conta!
A Bee Fenati segue em expansão para garantir aos seus usuários cada vez mais benefícios. Agora a plataforma conta com a Benefícios Rede Bee, que reúne descontos em dezenas de grandes marcas, com muitas delas oferecendo cashback, ou seja, o retorno de um valor da sua compra que poderá ser transferido para sua conta! (Saiba mais aqui)
Baixe o aplicativo nas lojas App Store (iOS) e Play Store (Android) e aproveite agora!
A rede oferece em um único ambiente ofertas em áreas como educação, compras, viagens, lazer, serviços, tecnologia e muito mais. Dentre as marcas parceiras estão Magalu, Renner, Drogasil, C&A, Casas Bahia, Petz, e outras dezenas de opções que oferecem tudo que você precisa na sua rotina!
Além de poderem aproveitar os descontos oferecidos pelas marcas parceiras, os sócios e contribuintes dos sindicatos filiados à Fenati (Federação Nacional dos Trabalhadores em Tecnologia da Informação) podem receber de volta um percentual a cada compra que realizarem em parceiros que oferecem o cashback.
Este valor fica em uma carteira digital dentro da plataforma e, a partir de R$ 20 reais acumulados em cashback, o trabalhador pode enviar o dinheiro direto para sua conta bancária! Na prática, a ferramenta permite que sócios e contribuintes dos sindicatos filiados à Fenati ZEREM o valor da sua contribuição assistencial e/ou associativa!
Atualmente, o valor da contribuição é de R$ 32,50 por mês para sócios e R$ 35 por mês para contribuintes, ou seja, é possível recuperar todo esse valor e ainda acumular muito mais – tudo isso contribuindo para fortalecer a categoria e transformando as compras do dia a dia em ganho real.
Encontre o emprego dos seus sonhos com a Bee Hunter
Sócios e contribuintes agora contam também com uma ferramenta para se aproximarem das melhores oportunidades do mercado de trabalho: a Bee Hunter, uma plataforma inteligente da Bee Fenati que utiliza tecnologia e inteligência artificial para tornar a busca por vagas mais eficiente, estratégica e conectada ao perfil de cada usuário. (Saiba mais aqui)
A partir do cadastro do currículo, a plataforma utiliza inteligência artificial para analisar informações como experiências, competências e objetivos profissionais, cruzando esses dados com vagas disponíveis em empresas parceiras como Vagas.com, Sinergy e Trampos e identificando as posições que mais combinam com o perfil do usuário.
Entre agora na Bee Hunter e encontre seu emprego dos sonhos!
A Bee Hunter ainda vai além e auxilia o profissional a estar preparado para a vaga dos sonhos! Nossa inteligência analisa o perfil e sugere cursos da Fenati Academy que vão ajudá-lo a ampliar sua qualificação e elevar a aderência às vagas desejadas.
Disponível dentro da Bee Fenati, a Fenati Academy reúne mais de 8 mil opções de cursos nas áreas mais pedidas pelo mercado com acesso gratuito para sócios e contribuintes por meio de parcerias com a Oracle University, a Cisco Networking Academy e o Sindplay, todos com CERTIFICAÇÕES GRATUITAS ou com descontos exclusivos.
Qualifique-se agora
A Fenati Academy, disponível dentro da Bee Fenati (saiba mais aqui), oferece mais de 8 mil opções de qualificação e atualização profissional com bolsa integral para sócios e contribuintes de sindicatos filiados à Fenati (Federação Nacional dos Trabalhadores em Tecnologia da Informação).
Na plataforma, o profissional pode acessar o Sindplay, streaming de qualificação para profissionais de TI reconhecido como a “Netflix de TI”, que possui cursos em áreas como cibersegurança, Inteligência Artificial, desenvolvimento de softwares, desenvolvimento para a internet, administração de sistemas e redes, ciência de dados, gestão de projetos de TI, blockchain e tecnologias de moedas digitais, entre outras. (Saiba mais)
Os sócios e contribuintes têm acesso também a cursos com CERTIFICAÇÃO CISCO, uma das marcas mais respeitadas do mercado, em áreas como segurança cibernética, Redes, IA, Ciência de dados, Inglês para TI, Programação, Tecnologia da informação, Alfabetização digital, Habilidades Profissionais (Soft skills) e Sustentabilidade. (Saiba mais)
E agora, a Fenati Academy também conta com a ORACLE UNIVERSITY, uma das maiores referências globais em tecnologia. já podem acessar cursos, trilhas de aprendizado e obter certificações Oracle gratuitamente ou com descontos exclusivos. Os conteúdos passam por áreas estratégicas como bancos de dados, computação em nuvem, inteligência artificial, desenvolvimento, automação e soluções corporativas. (Saiba mais)
As parcerias ampliam as possibilidades de qualificação dentro da Bee Fenati, permitindo que trabalhadores e trabalhadoras avancem desde conhecimentos básicos até conteúdos mais avançados em diferentes áreas da Tecnologia da Informação, fortalecendo o currículo com certificações de gigantes do setor.
(Com informações de Tecmundo)
(Foto: Reprodução/Magnific/MH Stock)
