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FRAUDES TRABALHISTAS
DIREITOS ESCASSOS, MÁ REMUNERAÇÃO E ATÉ ACIDENTES DE TRABALHO. FRAUDES TRABALHISTAS VIOLAM DIREITOS E PODEM GERAR DANOS DE
DEMISSÃO POR JUSTA CAUSA
FOI DEMITIDO POR JUSTA CAUSA E SE SENTIU PREJUDICADO? É POSSÍVEL REVERTER ESSA SITUAÇÃO! O TRABALHADOR, QUANDO INGRESSA NO
PARALISADAS
NEGOCIAÇÕES PARALISADAS! A CCT 2018 – 2019 ESTA PARALISADA, POIS INFELIZMENTE AS EMPRESAS DE TI DE UBERLÂNDIA REPRESENTADAS
REUNIÃO SINTTEC E SINDPD – SIND TI DE SÃO PAULO
O PRESIIDENTE DO SINTTEC LEANDRO CAMARGOS ESTEVE REUNIDO COM A DIRETORIA DO SINDPD SIND DOS TRABALHADORES DE TI DO ESTADO DE
RESCISÃO INDIRETA
A RESCISÃO INDIRETA, TAMBÉM CONHECIDA COMO JUSTA CAUSA DO EMPREGADOR, OCORRE POR INICIATIVA DO EMPREGADO. O ENCERRAMENTO DO
PAGAMENTO EXTRAFOLHA
NADA DE SALÁRIO “POR FORA”, HEIN! O PAGAMENTO EXTRAFOLHA É ILEGAL. A PRÁTICA INFRINGE AS LEIS TRABALHISTAS, CONSTITUI
UBERIZAÇÃO DO TRABALHO
Vendidos como a modernização do emprego, aplicativos como Uber e iFood, com cerca de 4 milhões de trabalhadores utilizando a
DANOS MORAIS
O ARTIGO 483 DA CLT AINDA ASSEGURA A RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO SE O EMPREGADOR OU O PREPOSTO AGIR INTENCIONALMENTE